…
comment: The repository administrator has not yet configured an RDF license.
primary topic: BOOSTING HUMAN CAPITAL: TRANSFORMASI KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA BOJONEGORO MELALUI SERTIFIKASI K3 DAN KOMPETENSI BNSP

BOOSTING HUMAN CAPITAL: TRANSFORMASI KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA BOJONEGORO MELALUI SERTIFIKASI K3 DAN KOMPETENSI BNSP
type: Thesis
type: Article
abstract: Dalam konteks Boosting Human Capital, program ini diposisikan sebagai bentuk investasi modal manusia, yaitu kesadaran untuk memperkuat pengetahuan, keterampilan, sikap, dan sertifikasi profesional tenaga kerja agar nilai, daya saing, dan kontribusinya bagi organisasi meningkat secara berkelanjutan. Melalui pelatihan terstruktur ini, evaluasi yang sistematis, perubahan perilaku kerja, dan pengakuan kompetensi melalui sertifikasi BNSP, penelitian ini melihat bagaimana kapasitas SDM tidak hanya naik secara teknis, tetapi juga mengalami transformasi dalam cara berpikir, motivasi, dan profesionalisme, sehingga benar benar mencerminkan konsep boosting human capital di lingkungan kerja publik Bojonegoro.. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak pelatihan dan sertifikasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap peningkatan kapasitas sumber daya manusia di Kabupaten Bojonegoro. Isu utamanya adalah pemanfaatan program pelatihan K3 dalam meningkatkan kompetensi dan produktivitas peserta dari Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja. Penelitian ini didasarkan pada teori sumber daya manusia, model Kirkpatrick, dan model perubahan ADKAR, yang mengintegrasikan pendekatan holistik untuk pengembangan sumber daya manusia. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori dengan pengumpulan data primer melalui kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya pada 114 peserta pelatihan menggunakan teknik purposive sampling, kemudian dianalisis menggunakan analisis deskriptif dan regresi linier sederhana dengan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar peserta mengalami peningkatan pengetahuan, keterampilan, sikap, dan motivasi yang signifikan untuk menerapkan prinsip-prinsip K3 di tempat kerja. Uji validitas, keandalan, normalitas, dan regresi linier sederhana membuktikan pengaruh pelatihan terhadap kapasitas sumber daya manusia. Rekomendasi penelitian menekankan bahwa pelatihan dan sertifikasi K3 merupakan strategi investasi y…
date: 2026-04-15
status: published
author list: authors
…: Rupiarsieh Rupiarsieh
type: EPrint
type: ThesisEPrint
is part of: repository
has document: BOOSTING HUMAN CAPITAL: TRANSFORMASI KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA BOJONEGORO MELALUI SERTIFIKASI K3 DAN KOMPETENSI BNSP (Text)
subject: Prodi Administrasi Publik

BOOSTING HUMAN CAPITAL: TRANSFORMASI KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA BOJONEGORO MELALUI SERTIFIKASI K3 DAN KOMPETENSI BNSP (Text)
type: Document

BOOSTING HUMAN CAPITAL: TRANSFORMASI KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA BOJONEGORO MELALUI SERTIFIKASI K3 DAN KOMPETENSI BNSP (Text)
type: Document
has file: ISI.pdf
has part: ISI.pdf

BOOSTING HUMAN CAPITAL: TRANSFORMASI KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA BOJONEGORO MELALUI SERTIFIKASI K3 DAN KOMPETENSI BNSP (Text)
type: Document

Ilmu Sosial & Ilmu Politik
type: Organization

Administrasi Publik, Ilmu Sosial & Ilmu Politik
type: Organization

Rupiarsieh Rupiarsieh
type: Person
given name: Rupiarsieh
family name: Rupiarsieh

Pratama (2026) Arya Raditya Pratama
type: Person
given name: Pratama (2026)
family name: Arya Raditya Pratama

Universitas Bojonegoro
type: Organization

HTML Summary of #4296 BOOSTING HUMAN CAPITAL: TRANSFORMASI KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA BOJONEGORO MELALUI SERTIFIKASI K3 DAN KOMPETENSI BNSP
format: text/html
primary topic: BOOSTING HUMAN CAPITAL: TRANSFORMASI KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA BOJONEGORO MELALUI SERTIFIKASI K3 DAN KOMPETENSI BNSP

Prodi Administrasi Publik
type: Concept