…
comment: The repository administrator has not yet configured an RDF license.
primary topic: Laporan Akhir Penelitian Internal Dosen : Analisis Faktor-Faktor Ekonomi Sumber Daya Manusia Terhadap Tingkat Pengangguran Di Negara Asean 5

Laporan Akhir Penelitian Internal Dosen : Analisis Faktor-Faktor Ekonomi Sumber Daya Manusia Terhadap Tingkat Pengangguran Di Negara Asean 5
type: Article
abstract: Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK), Produk Domestik Bruto (PDB) per Kapita, Tingkat Urbanisasi, dan Penggunaan Telepon Seluler terhadap Tingkat Pengangguran di lima negara ASEAN (Indonesia, Malaysia, Filipina, Singapura, dan Thailand) periode 2013–2022. Permasalahan yang melatarbelakangi penelitian ini adalah fenomena kontradiksi laten di kawasan ASEAN 5, yakni pertumbuhan ekonomi yang pesat tidak diikuti oleh penurunan pengangguran yang proporsional, khususnya di tengah tekanan urbanisasi masif, disrupsi teknologi digital, dan bonus demografi yang belum teroptimalkan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode ekonometrika data panel. Total observasi mencakup 50 data (5 negara × 10 tahun) yang bersumber dari World Bank, IMF, dan ASEAN Statistics. Penentuan model terbaik dilakukan melalui Uji Chow dan Uji Hausman yang keduanya menghasilkan nilai probabilitas 0,0000, sehingga Fixed Effect Model (FEM) ditetapkan sebagai model estimasi. Karena terdeteksi heteroskedastisitas dan autokorelasi, estimasi akhir menggunakan prosedur White Period Standard Errors untuk menghasilkan parameter yang robust. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan keempat variabel berpengaruh signifikan terhadap Tingkat Pengangguran dengan nilai R-squared sebesar 0,9786. Secara parsial, hanya Tingkat Urbanisasi yang berpengaruh positif dan signifikan (koefisien = 62,09; prob. = 0,0123), sedangkan TPAK, PDB per Kapita, dan Penggunaan Telepon Seluler tidak berpengaruh signifikan secara parsial. Temuan ini mengindikasikan bahwa pengangguran di ASEAN 5 lebih dominan ditentukan oleh tekanan struktural-spasial urbanisasi dibandingkan variabel makroekonomi konvensional. Penelitian ini memberikan implikasi kebijakan bahwa penanggulangan pengangguran di ASEAN 5 memerlukan pendekatan yang melampaui pertumbuhan ekonomi agregat, yakni melalui kebijakan penataan spasial pembangunan dan desentralisasi pusat pertumbuhan ekonomi.
date: 2026-01-01
status: published
author list: authors
type: EPrint
type: OtherEPrint
is part of: repository
has document: Laporan Akhir Penelitian Internal Dosen : Analisis Faktor-Faktor Ekonomi Sumber Daya Manusia Terhadap Tingkat Pengangguran Di Negara Asean 5 (Text)
subject: Prodi Ekonomi Pembangunan

Laporan Akhir Penelitian Internal Dosen : Analisis Faktor-Faktor Ekonomi Sumber Daya Manusia Terhadap Tingkat Pengangguran Di Negara Asean 5 (Text)
type: Document
has file: LAPORAN AKHIR PENELITIAN.pdf
has part: LAPORAN AKHIR PENELITIAN.pdf

LPPM UNIVERSITAS BOJONEGORO
type: Organization

Greshinta Naora Yolla Greshinta
type: Person
given name: Greshinta
family name: Naora Yolla Greshinta

Astuti Hartiningsih Astuti
type: Person
given name: Astuti
family name: Hartiningsih Astuti

Endang Endang
type: Person
given name: Endang
family name: Endang

Universitas Bojonegoro
type: Organization

HTML Summary of #4986 Laporan Akhir Penelitian Internal Dosen : Analisis Faktor-Faktor Ekonomi Sumber Daya Manusia Terhadap Tingkat Pengangguran Di Negara Asean 5
format: text/html
primary topic: Laporan Akhir Penelitian Internal Dosen : Analisis Faktor-Faktor Ekonomi Sumber Daya Manusia Terhadap Tingkat Pengangguran Di Negara Asean 5

Prodi Ekonomi Pembangunan
type: Concept