The repository administrator has not yet configured an RDF license.
Laporan Akhir Penelitian Internal Dosen: Pengaruh Faktor Ekonomi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia
Tujuan penelitian ini untuk mengidentifikasi pengaruh faktor ekonomi terhadap penyerapan tenaga kerja di 37 provinsi di Indonesia dengan menggunakan data cross-section. Hasil dari regresi linear berganda menunjukkan bahwa ketiga variabel independen tersebut memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Pertumbuhan ekonomi yang tinggi berkontribusi pada penciptaan lapangan kerja baru melalui ekspansi sektor produksi dan peningkatan permintaan agregat. Upah minimum yang sesuai dapat meningkatkan daya beli masyarakat dan mendorong konsumsi, yang pada gilirannya juga meningkatkan permintaan tenaga kerja. Investasi domestik, baik dari sektor publik maupun swasta, memperluas kapasitas produksi dan menciptakan lapangan kerja melalui pembangunan infrastruktur serta pengembangan sektor-sektor ekonomi. Model regresi ini menunjukkan kemampuan prediksi yang baik, dengan nilai Rsquared sebesar 0,85, yang mengindikasikan bahwa 85% variasi dalam penyerapan tenaga kerja dapat dijelaskan oleh ketiga variabel independen tersebut. Secara teoritis, penelitian ini mendukung teori pertumbuhan ekonomi, teori upah efisiensi, dan teori investasi dalam konteks pasar tenaga kerja di Indonesia. Secara praktis, penelitian ini memberikan implikasi kebijakan yang signifikan bagi pemerintah pusat dan daerah dalam upaya menciptakan lapangan kerja dan mengurangi tingkat pengangguran
Laporan Akhir Penelitian Internal Dosen: Pengaruh Faktor Ekonomi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia (Text)
Laporan Akhir Happy - Happy Adianita.pdf
HTML Summary of #5187 Laporan Akhir Penelitian Internal Dosen: Pengaruh Faktor Ekonomi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia
H Social Sciences (General)