…
comment: The repository administrator has not yet configured an RDF license.
primary topic: Evaluasi Program Job Fair dalam Mengurangi Pengangguran Terbuka Melalui Proses Rekrutmen di Kabupaten Bojonegoro

Evaluasi Program Job Fair dalam Mengurangi Pengangguran Terbuka Melalui Proses Rekrutmen di Kabupaten Bojonegoro
type: Thesis
type: Article
abstract: Pengangguran terbuka masih menjadi salah satu permasalahan ketenagakerjaan di Kabupaten Bojonegoro. Pemerintah daerah berupaya mengatasi permasalahan tersebut melalui Program Job Fair yang berfungsi mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan melalui proses rekrutmen. Namun, jumlah pencari kerja yang berhasil memperoleh pekerjaan masih belum sebanding dengan jumlah peserta yang mengikuti kegiatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi Program Job Fair dalam mengurangi pengangguran terbuka melalui proses rekrutmen di Kabupaten Bojonegoro. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Fokus penelitian mengacu pada teori evaluasi kebijakan William N. Dunn yang meliputi enam indikator, yaitu efektivitas, efisiensi, kecukupan, pemerataan, responsivitas, dan ketepatan. Data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan model analisis interaktif Miles dan Huberman yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Program Job Fair telah berjalan cukup baik dan memberikan manfaat sebagai sarana mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan serta mempermudah akses informasi lowongan pekerjaan. Meskipun demikian, program belum sepenuhnya optimal dalam mengurangi pengangguran terbuka karena tingkat penempatan kerja masih relatif rendah dibandingkan jumlah pelamar. Selain itu, masih ditemukan kendala berupa keterbatasan jumlah perusahaan peserta, ketidaksesuaian kompetensi pencari kerja dengan kebutuhan perusahaan, serta belum meratanya jangkauan sosialisasi program. Oleh karena itu, diperlukan peningkatan kerja sama dengan dunia usaha dan industri, perluasan partisipasi perusahaan, serta penguatan pelatihan berbasiskebutuhan pasar kerja agar efektivitas Program Job Fair dalam mengurangi pengangguran terbuka dapat terus ditingkatkan.
date: 2026-07-30
status: published
author list: authors
type: EPrint
type: ThesisEPrint
is part of: repository
has document: Evaluasi Program Job Fair dalam Mengurangi Pengangguran Terbuka Melalui Proses Rekrutmen di Kabupaten Bojonegoro (Text)
subject: Prodi Administrasi Publik

Evaluasi Program Job Fair dalam Mengurangi Pengangguran Terbuka Melalui Proses Rekrutmen di Kabupaten Bojonegoro (Text)
type: Document

Evaluasi Program Job Fair dalam Mengurangi Pengangguran Terbuka Melalui Proses Rekrutmen di Kabupaten Bojonegoro (Text)
type: Document
has file: BAB I.pdf
has part: BAB I.pdf

Evaluasi Program Job Fair dalam Mengurangi Pengangguran Terbuka Melalui Proses Rekrutmen di Kabupaten Bojonegoro (Text)
type: Document

Evaluasi Program Job Fair dalam Mengurangi Pengangguran Terbuka Melalui Proses Rekrutmen di Kabupaten Bojonegoro (Text)
type: Document

Evaluasi Program Job Fair dalam Mengurangi Pengangguran Terbuka Melalui Proses Rekrutmen di Kabupaten Bojonegoro (Text)
type: Document

Evaluasi Program Job Fair dalam Mengurangi Pengangguran Terbuka Melalui Proses Rekrutmen di Kabupaten Bojonegoro (Text)
type: Document
has file: BAB V.pdf
has part: BAB V.pdf

Evaluasi Program Job Fair dalam Mengurangi Pengangguran Terbuka Melalui Proses Rekrutmen di Kabupaten Bojonegoro (Text)
type: Document

Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
type: Organization

Administrasi Publik, Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
type: Organization

SUHINDARNO HENY SUHINDARNO
type: Person
given name: SUHINDARNO
family name: HENY SUHINDARNO

ARSIEH RUPIARSIEH
type: Person
given name: ARSIEH
family name: RUPIARSIEH

Ariyani Pinkan Regita Ariyani
type: Person
given name: Ariyani
family name: Pinkan Regita Ariyani

Universitas Bojonegoro
type: Organization

HTML Summary of #6102 Evaluasi Program Job Fair dalam Mengurangi Pengangguran Terbuka Melalui Proses Rekrutmen di Kabupaten Bojonegoro
format: text/html
primary topic: Evaluasi Program Job Fair dalam Mengurangi Pengangguran Terbuka Melalui Proses Rekrutmen di Kabupaten Bojonegoro

Prodi Administrasi Publik
type: Concept