Evaluasi Sistem Administrasi Digital pada Bidang Kepegawaian dan Keuangan di Kecamatan Margomulyo Kabupaten Bojonegoro

Penerapan sistem administrasi digital di lingkungan pemerintahan daerah bertujuan meningkatkan efektivitas, efisiensi, dan ketepatan pelayanan administrasi kepegawaian dan keuangan. Kecamatan Margomulyo Kabupaten Bojonegoro telah menerapkan aplikasi SIMANTAP, SIMGAJI, SIPD, dan MyASN, namun proses penyesuaian gaji akibat kenaikan pangkat, kenaikan gaji berkala, dan perubahan data keluarga masih sering mengalami keterlambatan. Penelitian ini bertujuan menganalisis dan mendeskripsikan evaluasi sistem administrasi digital pada bidang kepegawaian dan keuangan di Kecamatan Margomulyo dengan menggunakan enam kriteria evaluasi kebijakan William N. Dunn, yaitu efektivitas, efisiensi, kecukupan, pemerataan, responsivitas, dan ketepatan. Penelitian menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara semiterstruktur, dan dokumentasi terhadap 13 informan yang ditentukan secara purposive sampling, kemudian dianalisis dengan model interaktif Miles dan Huberman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa digitalisasi telah meningkatkan kecepatan pengarsipan, mengurangi dokumen fisik, dan memperluas akses informasi kepegawaian secara merata. Namun demikian, sistem belum sepenuhnya efisien dan tepat karena SIMANTAP belum terintegrasi dengan SIMGAJI dan SIPD, sehingga bendahara masih harus melakukan penginputan ulang data (double entry) secara manual. Faktor kedisiplinan pegawai dalam melaporkan perubahan data turut memengaruhi ketepatan waktu penyesuaian hak keuangan. Penelitian ini merekomendasikan pengembangan integrasi antaraplikasi serta penguatan koordinasi antara bidang kepegawaian dan keuangan untuk mendukung tata kelola pemerintahan yang efektif, efisien, dan akuntabel.