FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA PADA PEKERJAAN PROYEK KONSTRUKSI GEDUNG BERTINGKAT DI BOJONEGORO

Salah satu hal yang menjadi faktor menunjang keberhasilan proyek adalah
tersedianya berbagai sumber daya manusia yang memadai dan expert
dibidangnya. Sehingga perusahaan jasa konstruksi terus maju dan berkembang
serta mendapatkan profit oriented yang baik pula. Banyak aspek yang harus
dimiliki oleh setiap tenaga kerja dan harus dapat mendukung tercapainya tujuan
organisasi tersebut. Aspek- aspek tersebut meliputi aspek kompetensi, motivasi,
loyalitas dan disiplin kerja. Jika aspek sumber daya manusia tersebut dapat
dipenuhi, maka kinerja pekerja akan meningkat sehingga produktivitas SDM
tersebut juga meningkat.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor yang mempengaruhi
kinerja sumber daya manusia pada pekerjaan proyek konstruksi gedung bertingkat
di Bojonegoro dengan metode Analythical Hierarchy Process (AHP). Hasil dari
proses identifikasi berdasarkan literatur review diperoleh beberapa faktor yang
dikelompokkan dalam 4 kriteria yaitu kompetensi, motivasi, aspek loyalitas dan
disiplin kerja. Sedangkan faktor yang harus paling dipertimbangkan dalam
meningkatkan kinerja SDM pada proyek pembangunan gedung bertingkat di
Bojonegoro adalah faktor kompetensi
Kata Kunci: Manajemen Proyek, Sumber Daya Manusia, Analythical Hierarchy
Process (AHP), Kompetensi