Rudi Setyo Pramono, Pramono(2025) ANALISA KEPATUHAN PEKERJA DALAM MEMENUHI STANDAR K3 (KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA) ( STUDI PADA KANTOR DISTRIK 1 PT. PERTAMINA EP CEPU). [Skripsi] (In Press)
![[thumbnail of ABSTRAK.pdf]](https://repository.unigoro.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
ABSTRAK.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
![[thumbnail of BAB I.pdf]](https://repository.unigoro.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only
Download (290kB)
![[thumbnail of BAB II.pdf]](https://repository.unigoro.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (304kB)
![[thumbnail of BAB III.pdf]](https://repository.unigoro.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (438kB)
![[thumbnail of BAB IV.pdf]](https://repository.unigoro.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (280kB)
![[thumbnail of LAMPIRAN.pdf]](https://repository.unigoro.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only
Download (191kB)
Abstract
Penelitian ini membahas tingkat kepatuhan pekerja terhadap penerapan standar Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di Kantor Distrik 1 PT Pertamina EP Cepu, dengan fokus pada penggunaan Alat Pelindung Diri (APD). Sebagai salah satu industri dengan risiko tinggi, sektor minyak dan gas menuntut standar keselamatan kerja yang ketat guna melindungi keselamatan karyawan serta menjamin kelangsungan operasional. Meskipun sistem manajemen keselamatan berbasis HSSE telah diterapkan, dan APD telah disediakan secara memadai, kenyataannya masih banyak pekerja yang belum mematuhi prosedur K3 secara optimal.
Penelitian ini menggunakan pendekatan normatif-empiris, yang menggabungkan kajian hukum dengan data lapangan melalui observasi, wawancara, dan telaah dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketidakpatuhan pekerja dipengaruhi oleh berbagai faktor internal seperti kurangnya kesadaran terhadap risiko, anggapan bahwa APD mengganggu kenyamanan kerja, serta adanya budaya senioritas. Sementara itu, dari sisi eksternal, lemahnya pengawasan, ketidaktegasan sanksi, serta belum terbentuknya budaya keselamatan yang kuat turut memperburuk kepatuhan pekerja.
Sebagai upaya peningkatan, penelitian ini menyarankan langkah-langkah strategis seperti memperkuat pelatihan secara berkelanjutan, menerapkan penghargaan bagi pekerja yang patuh terhadap K3, menegakkan aturan dengan tegas dan adil, serta melibatkan pekerja dalam perumusan kebijakan keselamatan. Temuan ini diharapkan dapat menjadi acuan untuk meningkatkan kepatuhan K3 dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan bertanggung jawab.
Item Type: | Skripsi |
---|---|
Additional Information: | 197420111040 |
Uncontrolled Keywords: | K3, APD, Kepatuhan Pekerja, HSSE, Keselamatan Kerja, Pertamina Cepu |
Subjects: | Skripsi UNIGORO > Prodi Hukum |
Divisions: | Fakultas Hukum > Prodi Hukum |
Depositing User: | Rudi Setyo Pramono 19742011040 |
Date Deposited: | 23 Jul 2025 08:36 |
Last Modified: | 23 Jul 2025 08:36 |
URI: | https://repository.unigoro.ac.id/id/eprint/1699 |