PENGARUH KESELAMATAN KESEHATAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RPE DEVISION MAINTENANCE EXXON

AHMAD FAISAL MAULIDDUL AZQYA, AZQYA(2025) PENGARUH KESELAMATAN KESEHATAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT RPE DEVISION MAINTENANCE EXXON. [Skripsi]

[thumbnail of ABSTRAK.pdf] Text
ABSTRAK.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (6MB)
[thumbnail of bab 1.pdf] Text
bab 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (22kB)
[thumbnail of bab 2.pdf] Text
bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (369kB)
[thumbnail of bab 4.pdf] Text
bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (345kB)
[thumbnail of bab 3.pdf] Text
bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (456kB)
[thumbnail of bab 5.pdf] Text
bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (139kB)
[thumbnail of Lampiran.pdf] Text
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)

Abstract

Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya penerapan program K3 yang efektif dan komunikasi yang baik sebagai faktor pendukung peningkatan produktivitas dan kualitas kerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan
komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT RPE Division Maintenance Exxon. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT RPE Division Maintenance Exxon
yang berjumlah 96 orang, dengan jumlah sampel sebanyak 77 responden yang diperoleh melalui rumus Slovin. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner yang telah
diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara simultan K3 dan komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, yang dibuktikan dengan nilai F hitung sebesar 231,396 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Secara parsial, variabel K3 (X₁) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 12,941 dan signifikansi 0,000, sedangkan variabel komunikasi (X₂) juga berpengaruh signifikan dengan nilai t hitung 17,255 dan signifikansi 0,000. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,862 menunjukkan bahwa 86,2% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kedua variabel independen, sedangkan sisanya sebesar 13,8% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Berdasarkan temuan ini, perusahaan disarankan untuk
terus meningkatkan penerapan program K3 secara konsisten dan memperkuat komunikasi antar karyawan maupun antara manajemen dan karyawan. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan kinerja karyawan secara berkelanjutan dan mendukung pencapaian target perusahaan.

Item Type: Skripsi
Additional Information: 21222011153
Uncontrolled Keywords: Keselamatan dan kesehatan kerja, komunikasi,kinerja karyawan
Subjects: Skripsi UNIGORO > Prodi Teknik Sipil
Divisions: Fakultas Sains dan Teknik > Prodi Teknik Sipil
Depositing User: faisal azqya 1922
Date Deposited: 25 Aug 2025 02:53
Last Modified: 25 Aug 2025 02:53
URI: https://repository.unigoro.ac.id/id/eprint/2475

Actions (login required)

View Item
View Item