ANALYSIS OF DETERMINANTS INFLUENCING THE LABOR FORCE PARTICIPATION RATE (LFPR) OF WOMEN IN EAST JAVA PROVINCE FOR THE YEARS 2018-2022

Peran perempuan bukan hanya menjadi seorang istri dan ibu rumah tangga, akan tetapi keberadannya mampu memberikan warna tersendiri didalam aktivitas perekonomian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui determinan tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan di Provinsi Jawa Timur tahun 2018-2022. Penelitian ini terdiri dari 38 Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Timur dalam kurun waktu 5 tahun sehingga terdapat 190 observasi, yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS). Metode penelitian ini menggunakan analisis kuantitatif dengan regresi data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa model terbaik yaitu Fixed Effect Model (FEM). Secara parsial pengeluaran perkapita perempuan (X1) berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan (Y). Rata-rata lama sekolah perempuan (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan (Y). Variabel upah minimum Kab/Kota (X3) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan (Y). Produk Domestik Regional Bruto (X4) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan (Y). Hasil penelitian secara simultan pengeluaran perkapita perempuan (X1), rata-rata lama sekolah perempuan (X2), upah minimum Kab/Kota (X3), dan Produk Domestik Regional Bruto (X4) secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan (Y). Seiring bertambahnya jumlah partisipasi angkatan kerja perempuan setiap tahunnya, diharapkan strategi pembangunan di Kab/Kota Jawa Timur bergerak ke arah strategi yang memprioritaskan peningkatan kualitas sumber daya manusianya, melalui pelatihan soft skill maupun hard skill

Kata Kunci :Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Perempuan, Pengeluaran PerKapita Perempuan, Rata-Rata Lama Sekolah Perempuan, Upah Minimum Kab/Kota, PDRB